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Aviso legal, marcas registradas, patentes y estrategia fiscal para Reino Unido
Aviso legal
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Marcas registradas de ResMed
Activa, ActiveCell, Adapt SV, Aero-Click, Aerofix, ApneaLink, AutoScan, AutoSet, AutoSet Advantage, AutoSet CS, AutoSet Respond, AutoSet Spirit, AutoView, AutoVPAP, Boomerang, Breath-O-Prene, Breathe-O-Prene, ClimateLine, Elisée, EPR, Gecko, HumidAire, H3i Plus, H4i, H5i, MAP, Meridian, MinniPAP, Mirage, Mirage Activa, Mirage Kidsta, Mirage Liberty, Mirage Micro, Mirage Quattro, Mirage Swift, Mirage Vista, Moritz, Papillon, Pixi, Quattro, ResAlarm, ResCap, ResControl, ResLink, ResMed, ResMed Partners, ResScan, ResTraxx, ResView, S8, S8 AutoScore, S8 AutoSet Spirit, S8 AutoSet Vantage, S8 Compact, S8 Elite, S8 Escape, S8 Lightweight, S8 Prima, S9, S9 Auto 25, S9 AutoSet, S9 Elite, S9 Escape, S9 Escape Auto, Silent Papillon, Sleep 4a Healthy Life, sleepVantage, SlimLine, Smart Data, SmartStart, SoftEdge, Spirit, Spring Air, Spring Air Technology, Stellar, Swift, Tango, TiControl, Traxx, Ultra Mirage, VPAP, VPAP Adapt SV, VPAP Auto, VPAP Malibu, VPAP Tx, VS III, VS EasyFit, VSet, VS Integra, VS Serena and VS Ultra son marcas comerciales de ResMed Inc o sus filiales.
- Cidex y Cidex Plus son marcas comerciales de Johnson & Johnson Corp
- Embla y Embletta son marcas comerciales de Medcare
- SmartMedia es una marca comercial de Toshiba
- Somnologica es una marca comercial de Medcare
- Velcro es una marca comercial de Velcro Industries B.V.
- Windows es una marca comercial o registrada de Microsoft Corporation en los Estados Unidos y/o en otros países.Estas listas no son exhaustivas. Para obtener más información sobre las marcas comerciales de ResMed, envíe un correo electrónico a ip@resmed.com.
Estrategia Fiscal de ResMed en 2018
ResMed cambia la vida con cada respiración.
ResMed (NYSE: RMD, ASX: RMD) es una compañía líder mundial en salud conectada que cambia la vida de los pacientes, con más de 5 millones de dispositivos conectados para la telemonitorización diaria de los pacientes. Nuestros dispositivos y soluciones de software han sido premiados y ayudan a tratar y a controlar la apnea del sueño, la enfermedad pulmonar obstructiva crónica y otras afecciones respiratorias. Los 6.000 miembros de nuestro equipo se esfuerzan por mejorar la calidad de vida de los pacientes, por reducir el impacto de las enfermedades crónicas y por ahorrar en coste sanitarios en más de 120 países.
General
Esta estrategia fiscal del Reino Unido define el enfoque del Grupo ResMed (el «Grupo») para la gestión de riesgos y los mecanismos de gobernanza con respecto a la fiscalidad del Reino Unido. Se aplica a todas las entidades del Reino Unido que pertenezcan al Grupo ResMed (el «Subgrupo del Reino Unido») y engloba la postura del Subgrupo del Reino Unido tanto sobre el cumplimiento fiscal, la gobernanza fiscal, la planificación fiscal y la gestión del riesgo fiscal como sobre nuestro enfoque en las relaciones con las autoridades fiscales del Reino Unido (HMRC).
Estrategia y Misión 2020
La estrategia fiscal del Reino Unido emana consecuentemente de la estrategia del Grupo para 2020. Nuestra misión es cambiar 20 millones de vidas para 2020. Nos sentimos orgullosos de producir equipos y soluciones de salud conectada que brindan el “regalo de respirar“ a quienes padecen apnea del sueño, EPOC y otras enfermedades respiratorias.
Código de conducta y ética empresarial
Nuestro código de conducta y ética empresarial recoge las normas básicas que reflejan cómo el Subgrupo del Reino Unido dirige su negocio y el compromiso de todo el Grupo, y de todos los trabajadores de ResMed, con un comportamiento responsable, éticamente irreprochable y conforme a la legislación. Los objetivos y reglas que rigen este compromiso se resumen en el código de conducta y ética empresarial del Grupo. La estrategia fiscal de Reino Unido se basa en este código y se apoya en él para garantizar el pleno cumplimiento de todas las obligaciones legales.
Estrategia fiscal de Reino Unido
El Subgrupo del Reino Unido se compromete a gestionar de una manera abierta y transparente sus obligaciones fiscales. El Subgrupo del Reino Unido se compromete a:
Cumplir con todos los requisitos legales aplicables:
Preparar y presentar a tiempo todas las declaraciones de impuestos correspondientes;
Pagar la cantidad debida de impuestos en el momento adecuado;
Procurar utilizar, cuando se disponga de ello, las desgravaciones fiscales, los créditos y los incentivos, de manera coherente con los objetivos de la política de gobernanza;
Considerar el impacto fiscal de las decisiones comerciales importantes o complejas;
Operar en un entorno en el que se tengan en cuenta los impuestos en relación a nuestra reputación y a nuestra marca, y
cumplir con los procesos apropiados de riesgo fiscal y asegurar que la Dirección General local supervise dicho cumplimiento.
Para lograrlo, los equipos fiscales Global y de Europa están compuestos por asesores fiscales cuyas responsabilidades incluyen asegurar el cumplimiento de todas las leyes y de todas las regulaciones relevantes. Los equipos fiscales Global y de Europa gestionan los riesgos fiscales con diligencia e integridad profesional y aspiran a una gestión abierta, honesta, eficiente y constructiva con la HMRC, con otras autoridades del Reino Unido y con las autoridades fiscales de otras jurisdicciones.
Preparar y presentar a tiempo todas las declaraciones de impuestos correspondientes;
Pagar la cantidad debida de impuestos en el momento adecuado;
Procurar utilizar, cuando se disponga de ello, las desgravaciones fiscales, los créditos y los incentivos, de manera coherente con los objetivos de la política de gobernanza;
Considerar el impacto fiscal de las decisiones comerciales importantes o complejas;
Operar en un entorno en el que se tengan en cuenta los impuestos en relación a nuestra reputación y a nuestra marca, y
cumplir con los procesos apropiados de riesgo fiscal y asegurar que la Dirección General local supervise dicho cumplimiento.
Para lograrlo, los equipos fiscales Global y de Europa están compuestos por asesores fiscales cuyas responsabilidades incluyen asegurar el cumplimiento de todas las leyes y de todas las regulaciones relevantes. Los equipos fiscales Global y de Europa gestionan los riesgos fiscales con diligencia e integridad profesional y aspiran a una gestión abierta, honesta, eficiente y constructiva con la HMRC, con otras autoridades del Reino Unido y con las autoridades fiscales de otras jurisdicciones.
Estrategia de las medidas de gestión de riesgos y de gobernanza
La Dirección Tributaria del Grupo dirige e implementa nuestro plan de impuestos y es responsable de garantizar que las políticas, pautas y procedimientos que respaldan este plan se implementen, se mantengan y se utilicen de forma coherente. ResMed se compromete a cumplir con las leyes fiscales de las jurisdicciones en las que opera. Para cumplir con la compleja normativa fiscal y gestionar las operaciones comerciales, el equipo Fiscal Global de ResMed y el equipo Fiscal Europeo están preparados y organizados para garantizar que:
El Consejo de Administración del Reino Unido entiende la importancia del cumplimiento tributario y cómo se logra;
El l equipo de Finanzas del Reino Unido, que dirige los procesos de Finanzas del Reino Unido, comprende la importancia de las obligaciones tributarias y cómo se alcanzan, así como de asegurarse de que mantiene un contacto abierto, honesto y regular con el equipo Fiscal Europeo;
El equipo Fiscal Europeo está en contacto regular con los miembros del equipo Fiscal Global
El equipo Fiscal Global de ResMed transmite el hecho de que se adhiere a un enfoque honesto y justo de las obligaciones tributarias cuando se comunica con los empleados, socios comerciales y autoridades del Reino Unido de ResMed.
ResMed cumple con sus obligaciones fiscales en todo el mundo:
Vigilar y dar seguimiento de las fechas de vencimiento relevantes de impuestos en todo el mundo;
Invertir en herramientas de software de declaración e investigación;
Buscar asesoramiento fiscal externo cuando sea necesario;
Llevar a cabo un exhaustivo proceso de preparación y revisión en todas las declaraciones de impuestos globales; y;
Invertir en la capacitación interna y externa de los miembros del equipo tributario.
Enfoque de la planificación fiscal y del riesgo fiscal
El Subgrupo del Reino Unido aplica un criterio conservador en su planificación fiscal, alineado con el enfoque adoptado en todo el Grupo. El Subgrupo del Reino Unido utiliza incentivos fiscales para minimizar los costes de las actividades comerciales pero no emplea estrategias destinadas a evadir impuestos ni utiliza tácticas destinadas a incumplir la legislación fiscal. Nuestra planificación fiscal proviene y está ligada a los objetivos comerciales del Grupo.
Los equipos fiscales de Europa y Global están formados por expertos fiscales cualificados, especializados y con experiencia e incluyen a profesionales responsables de la planificación fiscal estratégica. Por lo general, están capacitados para manejar los riesgos fiscales del Subgrupo del Reino Unido, pero, en caso necesario, se acude a un asesoramiento fiscal externo. Todas nuestras ideas sobre planificación tributaria, sean o no implementadas, son sometidas a una evaluación de riesgos.
Los riesgos fiscales surgen de la incertidumbre sobre la interpretación de la legislación fiscal. El equipo fiscal de Europa gestiona las obligaciones tributarias con diligencia e integridad profesional, aplicándose de igual manera en todas las transacciones sobre nuestras declaraciones de impuestos. Cuando se descubren errores o equivocaciones, los divulgamos de inmediato. El equipo Fiscal Europeo tiene la responsabilidad de minimizar el riesgo fiscal y de mantener la reputación de ResMed como contribuyente responsable y como buena entidad empresarial.
Monitoring and tracking tax relevant due dates worldwide;
Investing in software such as declaration and research tools;
Seeking external tax advice when necessary;
Developing an extensive preparation and review process for all global tax filings; and;
Investing in internal and external training for tax team members
Approach to tax planning and tax risk
The UK Subgroup takes a conservative approach to tax planning, consistent with the approach adopted throughout the Group. The UK Subgroup uses incentives to minimize the tax costs of business activities, but we do not enter into artificial arrangements designed to evade tax or defeat the intended purpose of tax legislation. Our tax planning is tied to and follows from the Group’s commercial objectives.
The European and Global tax teams consist of qualified, experienced, and dedicated tax professionals, including professionals who are responsible for strategic tax planning. They are generally able to manage the UK Subgroup’s tax risks internally, but do seek external tax advice as needed. All of our tax planning ideas, whether implemented or not, undergo a risk assessment.
Tax risks arise from uncertainty regarding the interpretation of tax law. The European Tax team manages its tax affairs with professional diligence and integrity, which applies to all relevant transactions reported in our tax returns. Where errors or mistakes are discovered, we promptly disclose them.The European tax team has a responsibility to minimize tax risk and to maintain ResMed’s reputation as a responsible taxpayer and good corporate citizen.
Estrategia de trato y relación con HMRC
Nuestros asuntos fiscales son complejos y son el reflejo de una combinación de la variedad de impuestos que han de aplicarse a nuestros negocios y de la dimensión transfronteriza que se implica ser un grupo internacional. Aspiramos a una relación abierta, honesta, eficiente y constructiva con HMRC, con otras autoridades del Reino Unido y con las autoridades fiscales de otras jurisdicciones. Sin embargo, la complejidad de las leyes tributarias, las directrices, las decisiones judiciales y otras regulaciones que se relacionan con nuestro negocio, implican que, en algún momento, podemos estar en desacuerdo con las autoridades tributarias sobre la interpretación técnica de un área particular de la ley. En general, nuestro objetivo es resolver estos desacuerdos mediante el diálogo y el debate adecuados. La coordinación con HMRC la lleva a cabo el equipo Fiscal Europeo junto con aquellos asesores fiscales externos que actúan como nuestros representantes. Creemos que esto genera una relación constructiva y de colaboración con HMRC.
La publicación de esta Estrategia Fiscal del Reino Unido cumple con los requisitos de la Ley de Finanzas de 2016, Anexo 19, párrafo 16 (2) para el año financiero que finaliza el 30 de junio de 2018 y permanece vigente hasta que sea reemplazada.